A Pesquisa de Clima Organizacional é uma das mais importantes
ferramentas para Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico de Recursos
Humanos.
O objetivo da Pesquisa de Clima Organizacional
é mensurar o nível de satisfação dos colaboradores com relação aos aspectos do
ambiente organizacional e a maneira como as pessoas interagem uma com as
outras.
O resultado final da Pesquisa de Clima
Organizacional deve apresentar as informações necessárias para a
identificação de oportunidades de melhoria e a elaboração de um plano de ações.

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